Пенсионное обеспечение: увольнение из ВС, календарная выслуга и стаж - все, что нужно знать

Уважаемый, в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 12.12.1993 N 5243-1 «О статусе военнослужащих», уволенные в связи с сокращением ВС РФ имеют право на социальное обеспечение, включая пенсионное. Право на пенсию предоставляется в зависимости от стажа службы, включая летнюю службу. Поэтому, учитывая Вашу календарную выслугу летней службы в 6 лет, Вам может быть предоставлена пенсия по выслуге лет в соответствии с Федеральным законом «О военных пенсиях в Российской Федерации». Однако, необходимо уточнить Ваши индивидуальные обстоятельства и персональные данные для полного и точного ответа на данный вопрос.

Для решения вопроса о возможности получения пенсии необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку (копию), в которой должны быть отметки об увольнении из ВС в связи с сокращением и периоде работы в ВС.
2. Свидетельство о рождении (копию).
3. Паспорт (копию).
4. Военный билет (копию).
5. Справка об отсутствии задолженности по алиментам (если есть дети).
6. Документы, подтверждающие стаж работы на других местах.

Эти документы могут понадобиться для подачи заявления на назначение пенсии по старости в соответствующий фонд социального страхования. В дополнение к этим документам может потребоваться дополнительная информация, которая будет указана в индивидуальном порядке в зависимости от конкретной ситуации и требований соответствующих законодательных актов.

Статья 7 Федерального закона от 12.12.2013 № 416-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии", статья 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".