Педагоги в Центре помощи Управления образования: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 800037
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, педагоги, такие как педагог-психолог, учитель-логопед, дефектолог, социальный педагог, а также врач психиатр могут числиться в штатном расписании структурного подразделения Управления образования муниципалитета - Центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи. Ведь они нужны для оказания целенаправленной помощи обучающимся, в том числе и в области здоровья и социальной сфере. Однако, конкретный ответ на данную ситуацию можно получить только после ознакомления с документами, регламентирующими деятельность учреждения, а также с трудовым законодательством.
Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо иметь следующие документы: - Штатное расписание Управления образования муниципалитета; - Должностные инструкции педагогов: педагог-психолога, учителя-логопеда, дефектолога, социального педагога, врача психиатра; - Соглашение об оказании услуг между Управлением образования муниципалитета и Центром психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи.
На основании этих документов будет произведен анализ правовой ситуации, и в соответствии с законодательством Российской Федерации будет дан ответ на поставленный вопрос.
Статья 15 Федерального закона от 12.06.2002 № 72-ФЗ "О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации" - определение профессиональной деятельности;
Статья 19 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" - определение "штатной категории";
Статья 33 Трудового кодекса Российской Федерации - определение понятия "работник", "штатный расписания", "должность".
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы