Педагог декоративно-прикладного творчества столкнулся с профессиональной бронхиальной астмой: причина в вредных производственных факторах?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для установления причин причинения вреда здоровью педагога дополнительного образования декоративно-прикладного творчества необходимо проведение специальной экспертизы трудовой деятельности и медицинской документации.

В представленной информации указывается, что профзаболевание связано с использованием на занятиях акриловых красок, лака и клея ПВА. В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 вещества, входящие в состав указанных материалов, могут быть опасными для здоровья человека при попадании их в организм через дыхательные пути, кожу или пищеварительный тракт.

Поэтому можно сказать, что указанные материалы действительно могут являться вредными факторами, способными вызвать профзаболевание у педагога дополнительного образования декоративно-прикладного творчества.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Медицинское заключение о заболевании педагога дополнительного образования декоративно-прикладного творчества.

2. Сведения о характере и условиях труда данного педагога и их соответствии с законодательством в области охраны труда.

3. Руководство по безопасной эксплуатации акриловых красок, лаков и клеев ПВА.

4. Данные исследований и оценок воздействия указанных веществ на организм человека, проведенных уполномоченными органами.

На основании сведений, перечисленных выше, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации может дать заключение о том, являются ли акриловые краски, лаки и клеи ПВА вредными факторами, способными вызвать профзаболевание. Также юрист может дать рекомендации относительно принимаемых мер для защиты здоровья работников и соблюдения требований законодательства.

Для решения данного вопроса следует обратиться к статьям, регулирующим обязанности работодателя по охране труда работников, а именно: статья 212 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работника и работодателя по охране труда", статья 13 Федерального закона № 426-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", статья 219 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам, работающим во вредных условиях и на тяжелых работах", статья 7 Федерального закона № 426-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай профессионального заболевания и профессионального увечья". Кроме того, следует обратить внимание на списки веществ, материалов и производственных факторов, которые признаются вредными для здоровья работников, утвержденные Правительством РФ.