Паспортный контроль при пересечении границы - требования работодателя и вопросы с автоматизацией и получением отметок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3594358
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославНа основании законодательства Российской Федерации, требование работодателя предоставить лист с отметкой паспортного контроля при пересечении границы является незаконным. Согласно статье 8 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", работодатель не имеет права требовать от работника предоставления информации о его поездках за границу, включая данные о паспортном контроле. Решение о пересечении границы является личной сферой работника и не подлежит контролю или документированию со стороны работодателя. Если работодатель настаивает на предоставлении такого документа, вы можете указать на незаконность его требования и отказаться от предоставления листа с отметками паспортного контроля.
Для решения данного вопроса Вам может понадобиться ознакомиться с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".
Статья 8 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы