Параллельное обучение в 10 классе и колледже: условия, процедура регистрации, преимущества и недостатки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3790403
Ответы юристов (1)
Да, можно учиться в 10 классе и в колледже одновременно в Крыму. В Российской Федерации существует возможность параллельного обучения в учебных заведениях разного уровня. Учащийся 10 класса может также посещать колледж, чтобы получить дополнительное профессиональное образование. Однако, необходимо учитывать, что расписание занятий в обоих учебных заведениях должно быть согласовано и регулярное посещение обоих учебных заведений не должно помешать учащемуся выполнению образовательных программ в обоих местах.
Для решения данного вопроса понадобится следующая документация: 1. Заявление на параллельное обучение в 10 классе и в колледже по форме, установленной учебным заведением, в котором просится о предоставлении возможности по параллельному обучению. 2. Свидетельство о рождении – копия. 3. Свидетельство о регистрации по месту жительства – копия. 4. Справка из школы о результатах текущего и предыдущего учебного года. 5. Документ, подтверждающий личность – копия. 6. 4 фотографии 3х4 см.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 50 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 2. Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 3. Статья 53 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 4. Статья 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы