Панорамная съемка Яндекс-карт: законность использования фото людей в интернете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1238613
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, использование персональных данных физического лица без его согласия может рассматриваться как нарушение прав на личную жизнь и защищаемы законом об ответственности за их использование. Однако, если на момент панорамной съемки Вы находились в общественном месте, где не было запрета на фотографирование, то фотографирование Вас и использование полученных результатов может быть законным. Однако, если Вы считаете, что Ваши права были нарушены, Вам следует обратиться в суд с соответствующими доказательствами, чтобы защитить свои права на личную жизнь и персональные данные.
Для решения вопроса о законности такого действия со стороны Яндекс-карт необходимо будет ознакомиться с российским законодательством, в частности, с Федеральным законом «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 г. № 149-ФЗ.
Для осуществления панорамной съемки и использования фотографий города и людей, Яндекс-карты должны были получить согласие субъектов персональных данных, чьи фотографии были зафиксированы в ходе съемки.
В данном случае, если не было получено согласие авторов фотографий на их использование, то действия Яндекс-карт могут быть признаны нарушением закона. Потерпевшему гражданину рекомендуется обратиться к специалисту по защите данных и правам на личность для защиты своих интересов.
Статья 152.1 Гражданского кодекса РФ "Право на изображение". Статья 152.2 Гражданского кодекса РФ "Защита личных неимущественных прав". Статья 6 Федерального закона "О защите персональных данных".
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы