Работа видеографом в компании: съемка бэкстейджа и фото для рекламной кампании, возможность публикации фото в процессе работы

Утро доброе! В соответствии с законодательством Российской Федерации, продукты интеллектуальной собственности, такие как фотографии, авторские права на которые принадлежат работодателю, могут быть опубликованы только с его разрешения. Если права на фотографии принадлежат вам, то вы можете опубликовать их без согласия работодателя, если это не нарушает порядок трудовых отношений или договор, заключенный между вами и работодателем. Однако, следует учитывать, что в зависимости от конкретных обстоятельств, возможно наличие иных правил и ограничений на использование фото.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с компанией, в которой вы работаете, в котором должны быть определены права и обязанности работника и работодателя.

2. Соглашение об использовании результатов интеллектуальной деятельности в случае, если таковое было заключено между вами и компанией. Если данного соглашения не было, то следует обратиться к условиям вашего трудового договора.

3. Согласие на использование образа человека на фото, если на фотографиях изображены люди.

4. Правила публикации контента в рекламных целях, которые должны быть известны и утверждены компанией, которая проводит данную рекламную кампанию.

Исходя из этих документов, сможет быть принято решение о возможности публикации данных фотографий.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

1. Статья 1250 Гражданского кодекса РФ "Право на изображение".

2. Статья 152 часть 1 Уголовного кодекса РФ "Нарушение авторских и смежных прав".

3. Статья 146 Уголовного кодекса РФ "Нарушение авторских и смежных прав в сфере использования охраняемых объектов".

4. Статья 10 Федерального закона "Об авторском праве и смежных правах".