Палата интенсивной терапии: необходимость наличия реанимационной медсестры

Согласно статье 43 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники, принимающие непосредственное участие в оказании медицинской помощи гражданам, должны иметь соответствующую квалификацию. Поэтому в палате интенсивной терапии должны работать медицинские работники, прошедшие обучение и имеющие соответствующую квалификацию в области интенсивной терапии и реанимации. Однако, приглашение медицинской сестры из реанимационного отделения для показа работы с реанимационным оборудованием может быть одним из способов повышения квалификации медицинского персонала, что не противоречит законодательству.

Для решения данного вопроса могут быть необходимы следующие документы:

1. Лицензия на медицинскую деятельность учреждения, в котором работает спрашивающий медицинский брат.

2. Приказ о создании палаты интенсивной терапии.

3. Документы, подтверждающие квалификацию медицинского персонала, работающего в данной палате, включая наличие соответствующего обучения и сертификатов.

4. Регламент работы палаты интенсивной терапии, в котором должны быть четко определены функции и обязанности медицинского персонала.

5. Законодательные акты и нормативно-правовые документы, регулирующие работу с реанимационным оборудованием, в том числе требования к квалификации медицинского персонала и порядок обучения.

6. Документы, подтверждающие квалификацию медицинского персонала, работающего в реанимационном отделении, если речь идет о приглашении медсестры из данного отделения для обучения коллег.

По законодательству РФ требования к квалификации медицинского персонала могут различаться в зависимости от должности и места работы, поэтому необходимо изучить конкретные нормативно-правовые акты, которые регулируют работу данного учреждения, и соответствующие требования к персоналу. Если у данного персонала не будет необходимой квалификации, возможны нарушения законодательства РФ в области здравоохранения, что может повлечь за собой негативные последствия для пациентов и медицинских работников.

Данный вопрос регулируется законами Российской Федерации, а именно:

1. Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации": Статья 26 - "Квалификационные требования к медицинским работникам и правила их подготовки и аттестации"; Статья 40 - "Обеспечение медицинскими средствами индивидуальной защиты медицинских работников";

2. Приказ Минздрава России от 15 декабря 2011 года № 1179н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению" (в ред. от 5 октября 2017 года): Пункт 3.1. - "Порядок допуска медицинских работников к оказанию медицинской помощи"; Пункт 3.4. - "Требования к квалификации медицинских работников, имеющих непосредственное отношение к оказанию медицинской помощи в интенсивной терапии".

Следовательно, если медицинский работник, приглашенный для обучения коллектива в интенсивной терапии, соответствует требованиям закона (имеет соответствующую квалификацию и опыт работы), то его приглашение законно. Однако, если медицинский работник не имеет необходимой квалификации, правила его допуска к оказанию медицинской помощи в данном случае необходимо уточнять у руководства медицинского учреждения.