Льготы для медицинских работников палат интенсивной терапии: получите год за 1,5 года работы

Согласно Закона Российской Федерации "О здравоохранении", льготы, такие как удлиненный год, не предусмотрены для медицинских сестер и врачей, работающих в палатах интенсивной терапии созданных вне отделений реанимации. Однако, возможно, для этих работников могут быть предусмотрены иные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с Законом Российской Федерации "Об оплате труда работников бюджетной сферы" и иными нормативными актами, которые могут регулировать льготы для медицинских сестер и врачей, работающих в палатах интенсивной терапии.

Дополнительно, необходимо уточнить, в каком регионе России находится палата интенсивной терапии, так как льготы могут отличаться в зависимости от региона.

Поэтому, для ответа на данный вопрос подробнее, необходимо провести юридический анализ действующих нормативных правовых актов, а также посмотреть соответствующую документацию и заключения.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: 1. Статья 48 Трудового кодекса РФ "Особенности труда в отдельных условиях". 2. Статья 178 Трудового кодекса РФ "Продление ежегодного оплачиваемого отпуска". 3. Статья 187 Трудового кодекса РФ "Дополнительные отпуска". 4. Постановление Правительства РФ от 19.04.1995 N 342 "Об утверждении правил предоставления отпусков работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".