Озвучивание для ютуб-канала с оплатой от китайской компании – как объявить о доходах и налогах?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2687868
Ответы юристов (1)
Да, Вы должны зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого и уведомить налоговую о Ваших доходах от озвучки для ютуб-канала. Оплата, получаемая от китайской компании, является доходом и должна облагаться налогами в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Договор с китайской компанией;
- Документы, подтверждающие оплату за озвученные серии;
- Копия паспорта;
- Декларация по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ), если Вы являетесь налоговым резидентом Российской Федерации;
- Регистрация в качестве самозанятого или ИП в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Однако, для определения необходимости регистрации Вам нужно обратиться к специалистам налоговой службы или компетентным юристам для более детального изучения Вашей ситуации и определения налоговых обязательств.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 3 Федерального закона "О самозанятых лицах" - определение понятия "самозанятые лица"; 2) Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации - об обложении налогом доходов, полученных физическими лицами в форме вознаграждения за оказание услуг (работ) на основании договора гражданско-правового характера; 3) Статья 346.48 Налогового кодекса Российской Федерации - об обязанностях налогоплательщика при получении доходов в форме вознаграждения за оказание услуг. В данном случае, необходимо обратить внимание на порядок определения факта самозанятости, а также на порядок уплаты налогов при получении вознаграждения за услуги. Рекомендую обратиться за консультацией к налоговому консультанту или юристу по данному вопросу.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы