Отзыв заявления о переводе: условия, последствия, процедура и права работника и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3702994
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации возможно отозвать заявление о переводе на другую должность. Однако, для осуществления данной процедуры необходимо соблюдать определенные условия и предусмотренные законом процедуры. Подробности по данному вопросу можно узнать у компетентного сотрудника кадровой службы или управления по персоналу в организации, где работает сотрудник. Либо можно обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права.
Для решения данного вопроса может потребоваться заявление о отзыве заявления о переводе на другую должность, а также возможно дополнительные документы, такие как трудовой договор, приказы о переводе и другие документы, устанавливающие права и обязанности работника и работодателя.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы