Ответы на вопросы о нанятии иностранного гражданина в коммерческую организацию: ответственность, штрафы и депортация

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если коммерческая организация нанимает иностранного гражданина на работу, то она должна соблюдать все требования законодательства в отношении иностранных работников, включая оформление необходимых документов и получение разрешения на работу. В случае нарушения требований законодательства, на коммерческую организацию может быть наложен штраф, который должно уплатить лицо, допустившее нарушение, т.е. должностное лицо.

Что касается вранья иностранного гражданина о своем статусе, если это не повлекло за собой нарушений законодательства, то на него не может быть наложен административный штраф, и он не может быть осужден за это правонарушение. Однако, если эта ложь повлекла за собой нарушение законодательства в отношении иностранных работников, то на иностранного гражданина может быть наложен штраф и возможно депортация в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор между Коммерческой организацией и иностранным гражданином.
2. Копия паспорта иностранного гражданина.
3. Документы, подтверждающие его образование и квалификацию для занимаемой должности.
4. Приказ о приеме на работу иностранного гражданина.

Относительно штрафа за нарушение правил о приеме на работу иностранного гражданина, он возложен на Коммерческую организацию. За ложные сведения, получение на работу без соответствующих документов или другие нарушения, иностранный гражданин может подвергнуться административной ответственности, которая может заключаться в штрафе или депортации, в зависимости от характера и тяжести правонарушения.

Статьи 18.8 и 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях могут быть применимы в этой ситуации. Ответственность за прием на работу иностранного гражданина без необходимых документов может быть наложена на коммерческую организацию в виде штрафа, по статье 18.15 КоАП. Иностранный гражданин, который предоставил ложную информацию, также может быть привлечен к ответственности в виде штрафа, по статье 18.8 КоАП. Кроме того, в данной ситуации возможно также применение иммиграционного законодательства, которое включает в себя процедуры депортации иностранных граждан, нарушивших российское законодательство.