Ответы на вопросы о компенсации бывшим работникам, исковых заявлениях, процедуре банкротства ООО и стоимости составления заявления

1) Бывший работник имеет право требовать выплату не только задолженности по решению суда, но и компенсацию морального вреда, возмещение ущерба, понесенного в результате нарушений работодателем, а также возмещение задержки выплаты заработной платы по статье 236 Трудового кодекса РФ, процентов за пользование чужими денежными средствами по статье 395 Гражданского кодекса РФ и возможно, на основании статьи 208 Гражданского кодекса РФ - возмещение морального вреда и ущерба. 2) Сначала следует обратиться в суд с иском о взыскании задолженности и других требований. Если ранее имело место постановление о возбуждении исполнительного производства, то можно обратиться в судебный пристав-исполнитель с заявлением о принудительном выполнении решения суда. После постановления о признании должника банкротом, должник (в данном случае ООО) ограничивает возможности кредиторов по взысканию задолженности. 3) Документы, необходимые для подачи заявления на банкротство ООО, включают, в том числе, копию выписки из ЕГРЮЛ, акт проверки кассовых операций, бухгалтерскую отчетность за последние три года, балансовую отчетность, копии налоговых деклараций, контракты, счета и прочие документы, необходимые в соответствии с законодательством РФ и решением суда. Выписку из ЕГРЮЛ можно получить в Федеральной налоговой службе. 4) Я могу предоставить юридическую консультацию по данной ситуации, но за составление заявления на банкротство вам необходимо обратиться к юридическим услугам другой компании. Контакты компаний вы можете найти в Интернете или обратиться в региональную коллегию адвокатов.

Добрый день!

1) Бывший работник имеет право требовать выплаты судебного решения в полном объеме, включая все установленные суммы, а также возможные штрафы и компенсации за задержку выплат (статьи 236, 208, 395 Гражданского кодекса РФ). 2) Сначала необходимо обратиться в суд с заявлением об исполнительном производстве для принудительного взыскания задолженности. Если данный механизм не приводит к результату, то можно рассмотреть возможность подачи заявления о банкротстве организации, которая несет ответственность за долг перед бывшим работником. 3) Для подачи заявления о банкротстве ООО необходимо предоставить выписки из ЕГРЮЛ, бухгалтерскую отчетность за последние годы, акты проверок налоговых и других государственных органов, а также другие документы, отражающие финансовое состояние организации. Эти документы можно получить в налоговой инспекции, в Росреестре и других государственных органах. 4) Стоимость составления заявления на банкротство может варьироваться в зависимости от сложности дела и региона, в котором производится такая работа. Рекомендуем обратиться к юристу из вашего региона для уточнения стоимости и контактных данных.

1) Бывший работник может требовать компенсацию согласно статьям 236, 208 и 395 Гражданского кодекса Российской Федерации. 2) Сначала нужно подать исполнительный лист в суд, затем исполнительный лист должен быть передан взыскателю (бывшему работнику), который может обратиться в суд с заявлением об обязании работодателя выплатить сумму долга с процентами. Также возможно обращение в Федеральную службу судебных приставов для принудительного взыскания суммы долга. 3) Для подачи заявления о банкротстве необходимо предоставить выписку из ЕГРЮЛ, выписку из банка, которым пользуется должник, а также другие документы, связанные с долгами и имуществом должника. Информацию о документах нужно уточнять в Федеральной налоговой службе и у юристов. 4) Цены на составление заявления на банкротство зависят от комплексности дела и региона. Контакты юристов можно найти в интернете или через рекомендации знакомых. Окончательную цену лучше уточнить у конкретного юриста после изучения документов и ситуации.