Ответы на часто задаваемые вопросы о контрактной службе: увольнение, отцы-одиночки и продолжение службы

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" увольнение с военной службы по контракту осуществляется по многим основаниям, в том числе по социальным. Однако, наличие ребенка или статуса одиночного отца не является гарантией сохранения военной должности. В конкретной ситуации необходимо обратиться к юристу для определения возможных оснований для продолжения военной службы.

Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с документами, регулирующими порядок военной службы в Российской Федерации, а именно:

1. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", глава 4 "Контрактная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации".

2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 декабря 2013 г. № 1090 "Об утверждении Положения о порядке заключения контрактов на военную службу, контрактах на наделение воинским званием и контрактах на продление срока военной службы на основании заключения контракта на военную службу".

3. Личное дело военнослужащего.

Исходя из вышеуказанных документов, увольнение с военной службы по контракту будет осуществлено в соответствии с процедурой, предусмотренной законодательством. В случае, если военнослужащий является одиноким родителем, он может подать заявление на продление контракта на военную службу в соответствии с процедурой, установленной Положением о порядке заключения контрактов на военную службу. Однако, окончательное решение в данном случае принимает командир подразделения с учетом общей ситуации в подразделении и других факторов.

Статьи 23 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации.