Ответственность за пропуск студента на пары, преступления и нарушения в техникуме: вероятности и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3013033
Ответы юристов (1)
В первом случае, преподаватель не несет ответственности за студента, если он не явился на пары без уважительной причины. Контактными лицами в таком случае могут быть родители студента, если он не достиг совершеннолетия, или сам студент, если он совершеннолетний.
Во втором случае, за совершенное преступление несет ответственность сам студент. Преподаватель или родители не несут ответственности за действия студента. Полиция имеет право вызвать куратора (преподавателя) студента в полицию для получения информации о нем или для проведения допроса, если это необходимо для расследования уголовного дела. Если студент не достиг совершеннолетия, то в таком случае полиция может инициировать взаимодействие с родителями студента.
Для решения первой ситуации, необходимо иметь на руках устав техникума и правила внутреннего распорядка, которые могут указывать на обязательство преподавателя уведомлять родителей или законных представителей об отсутствии студента на занятиях в случае непоявления его без уважительной причины. Также следует учесть, что действующее законодательство РФ гарантирует гражданину свободу выбора относительно посещения образовательных учреждений, если таковые отношения не регулируются договором.
Во второй ситуации, юное лицо (студент до 18 лет) несет уголовную ответственность наравне с взрослыми с применением детских мер юридического воздействия. Если студент является совершеннолетним лицом (старше 18 лет), то он должен нести ответственность за совершенное им преступление в соответствии с Уголовным кодексом РФ. Преподаватель не несет никакой юридической ответственности за деяние своего студента.
Полиция имеет право вызвать куратора (преподавателя) студента для выяснения обстоятельств совершенного преступления, если таковые предусмотрены в законодательстве.
В целом, представленным вопросам требуются более точные уточнения и дополнительные документы для возвышения более обоснованных выводов.
Первый случай:
- Статья 1079 ГК РФ "Договор об оказании образовательных услуг";
- Статья 1097 ГК РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по оказанию образовательных услуг";
- Положения Устава техникума по поводу посещаемости занятий и отсутствия на них.
Второй случай:
- Статья 105 УК РФ "Убийство";
- Статья 106 УК РФ "Убийство по неосторожности";
- Статья 107 УК РФ "Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности";
- Статья 108 УК РФ "Причинение средней тяжести вреда здоровью по неосторожности";
- Статья 109 УК РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью";
- Статья 110 УК РФ "Превышение пределов необходимой обороны";
- Статья 111 УК РФ "Побои";
- Статья 112 УК РФ "Умышленное причинение имущественного ущерба";
- Статья 116 УК РФ "Использование насилия в отношении представителя власти";
- Статья 290 УК РФ "Неповиновение законному требованию полицейского";
- Статья 291 УК РФ "Причинение непреднамеренного легкого вреда здоровью или умышленное причинение имущественного ущерба при исполнении должностных обязанностей";
- Статья 307 УК РФ "Незаконное увольнение учебного заведения или увольнение без соблюдения установленного порядка";
- Статья 315 УК РФ "Неправомерный доступ к компьютерной информации";
- Положения Устава техникума по поводу привлечения к ответственности за правонарушения студентов.
Полиция вправе вызывать куратора студента, но это не означает, что куратор несет ответственность за преступление студента. Ответственность за преступление несет сам студент, если он является совершеннолетним, или его родители, если он несовершеннолетний.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы