Ответственность за нападение на сотрудника СМИ: связь с обязанностями журналиста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2763410
Ответы юристов (1)
Да, существует ответственность за нападение на сотрудника СМИ, даже если оно произошло уже после исполнения им должностных обязанностей. При этом за такие действия может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В частности, за нападение на СМИ-работника может быть возбуждено уголовное дело по статье "Нападение на представителя власти" или "Нападение на журналиста", а также возможны гражданско-правовые и административные последствия.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с законодательством Российской Федерации, в частности:
Статьями Уголовного кодекса Российской Федерации, которые регулируют ответственность за нападение на сотрудника СМИ. Кроме того, следует учитывать, имел ли место факт нападения в период исполнения должностных обязанностей или после их завершения.
Другими нормативными актами, которые могут устанавливать ответственность за нарушение прав и свобод журналистов и иных представителей СМИ.
Для более детального рассмотрения ситуации и вынесения конкретного юридического заключения, необходимо ознакомиться с фактическими обстоятельствами дела и имеющимися доказательствами нападения на сотрудника СМИ.
Статьи, которые могут применяться для решения вопроса, связанного с ответственностью за нападение на сотрудника СМИ уже после исполнения должностных обязанностей, могут включать:
- Статья 144 УК РФ "Хулиганство"
- Статья 147 УК РФ "Насильственные действия, не связанные с посягательством на жизнь или здоровье"
- Статья 148 УК РФ "Нарушение неприкосновенности жилища"
- Статья 213 УК РФ "Хулиганство, совершенное группой лиц по предварительному сговору или социально опасным методом"
- Статья 319 УК РФ "Оскорбление представителя власти" (если сотрудник СМИ выполнял должностные обязанности в качестве представителя СМИ с аккредитацией на определенное мероприятие)
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы