Ответственность руководителя НКО при нехватке денег и увольнении сотрудников

В соответствии с законодательством Российской Федерации, руководитель некоммерческой организации несет ответственность за своевременную выплату заработной платы своим сотрудникам в случае их увольнения. В данной ситуации, если руководитель не выплатил заработную плату уволившимся сотрудникам, он может быть привлечен к административной и/или уголовной ответственности, в зависимости от характера нарушений. Однако, для определения возможных вариантов развития ситуации необходимо уточнить дополнительные факторы, такие как причины отсутствия денег на счете организации и наличие договорных обязательств перед уволенными сотрудниками.

Для решения данного вопроса юристу понадобятся следующие документы:

1. Устав организации - в котором указывается порядок и условия увольнения сотрудников.

2. Трудовые договоры с уволившимися сотрудниками - в которых указываются условия и размер выплат при увольнении.

3. Документы, подтверждающие отсутствие средств на счетах организации - бухгалтерские балансы, отчеты о прибылях и убытках и т.д.

4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - в котором описывается ответственность руководителя организации за несвоевременную выплату заработной платы уволенным сотрудникам и за нарушение иных прав трудовых работников.

5. Кодекс Российской Федерации об обществах с ограниченной ответственностью - в котором расписываются права и обязанности участников и руководителей организации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: - Статья 5.27 - Неисполнение руководителем юридического лица обязанности по уплате налогов и сборов в бюджетную систему Российской Федерации - Статья 5.30 - Неисполнение руководителем юридического лица обязанности по своевременному представлению ежеквартальных деклараций по уплате налога на доходы физических лиц - Статья 5.35 - Неисполнение обязанности руководителем юридического лица по возмещению ущерба, причиненного в связи с неуплатой налогов и сборов в бюджетную систему Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации: - Статья 1064 - Ответственность за разрушение или порчу имущества. - Статья 1096 - Ответственность руководителя организации за действия (бездействие) ее работников.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 192 - Ответственность работодателя за ущерб, причиненный работникам в процессе трудовой деятельности. - Статья 193 - Ответственность работодателя за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по выплате заработной платы и других выплат, предусмотренных трудовым договором.

Закон «О некоммерческих организациях»: - Статья 53 - Ответственность руководителя некоммерческой организации за ее деятельность.