Ответственность работодателя за несвоевременную передачу исполнительного листа по алиментам: жалобы и возможности

Если работодатель не передал исполнительный лист по алиментам новому работодателю своевременно, то вы можете направить заявление в исполнительную инспекцию защиты прав граждан-взыскателей по месту нахождения должника. Также возможно обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с работодателя, нарушившего исполнительный лист.

Для решения этого вопроса следует обратиться в судебные органы компетентной юрисдикции. При обращении следует предъявить исполнительный лист на алименты, а также документы, подтверждающие факт несвоевременной передачи этого исполнительного листа новому работодателю. Также может потребоваться доказательство наличия задолженности по алиментам и о причинах несвоевременной передачи исполнительного листа.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

• Статья 115 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Невыполнение решения суда или иного органа"): работодатель, который не передал исполнительный лист по алиментам новому работодателю своевременно, может быть привлечен к административной ответственности по данной статье.
• Статья 157.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ("Исполнительный лист"): в данном случае интересующей стороной может быть заявлено требование о выдаче исполнительного листа в соответствии с данной статьей.