Ответственность работодателя при недостаче в магазине: узнайте срок подачи иска

Согласно Статьи 196 Гражданского кодекса Российской Федерации, иск о возмещении ущерба, причиненного работником, подлежит предъявлению к работодателю в течение года со дня, когда лицо, чьи права нарушены, узнало об ущербе и виновнике. Следовательно, срок подачи иска на работодателя продавца, ответственного за недостачу в магазинчике, составляет один год.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации о правах потребителей и охране труда, а также с условиями договора между продавцом и его работодателем.

В отношении сроков подачи иска на продавца виновника недостачи установленные законодательством РФ нормы не предусмотрены, однако стоит учитывать сроки исковой давности, которые определяются законом и зависят от конкретных обстоятельств дела.

Для компетентного и полного решения вопроса необходимо представить дополнительную информацию, такую как конкретные обстоятельства случившегося, договорные отношения между сторонами, объем недостающего товара, наличие документов подтверждающих факт недостачи, а также другие доказательства.

Поэтому для этого вопроса могут потребоваться документы, такие как: - договор между продавцом и его работодателем - акт инвентаризации, подтверждающий факт недостачи товара - справки о сроках исковой давности в данном случае - любые документы, подтверждающие факт нарушения прав потребителя или нарушение прав работодателя.

Для более точного ответа необходимо обратиться к специалисту в области гражданского права или трудового права.

Статья 200 Гражданского кодекса РФ "Срок исковой давности" - установление сроков подачи исковых требований. Статья 109 Трудового кодекса РФ "Ответственность работника за материальный ущерб" - установление ответственности работника за недостачу.