Ответственность физического лица при заключении соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности с ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1056927
Ответы юристов (1)
Физическое лицо, заключающее соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности с ИП, несет ответственность в соответствии с условиями данного соглашения. При этом, если такие договоренности противоречат нормам законодательства Российской Федерации, физическое лицо может быть привлечено к ответственности за нарушение правил гражданского права, налогового или иного законодательства.
Для ответа на этот вопрос необходимо получить следующую информацию:
- Какую сферу деятельности осуществляют физическое лицо и ИП?
- Какие условия предусмотрены в соглашении об установлении сотрудничества и совместной деятельности?
- Были ли нарушены какие-либо нормы законодательства при заключении этого соглашения?
При ответе на вопрос о ответственности физического лица необходимо учитывать нормы гражданского законодательства Российской Федерации, а также законодательство, регулирующее сферу деятельности, на которую направлено сотрудничество и совместная деятельность.
В зависимости от условий соглашения и характера сотрудничества могут потребоваться следующие документы:
- Копия соглашения об установлении сотрудничества и совместной деятельности
- Устав ИП и свидетельство о государственной регистрации ИП
- Документы, подтверждающие полномочия лиц, заключивших соглашение от имени ФЛ и ИП
- Иная документация, относящаяся к сфере деятельности, на которую направлено сотрудничество/совместная деятельность.
Ответственность физического лица за нарушение условий соглашения может быть юридической или финансовой. Она определяется нормами действующего законодательства и условиями соглашения. Если при заключении соглашения были нарушены какие-либо нормы законодательства, физическое лицо может нести административную или уголовную ответственность.
Статьи 421–422, 430–433 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 159-161 Уголовного кодекса Российской Федерации могут быть применимы при решении данного вопроса. Также возможно применение иных нормативных актов в случае наличия специальных обстоятельств.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы