Возможности заключения договора о совместной деятельности для 3 юридических лиц и 1 физического лица в рамках юридического лица
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3111824
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации три участника юридического лица и одно физическое лицо могут заключить договор о совместной деятельности. Однако для заключения договора могут потребоваться дополнительные разрешения, в зависимости от вида совместной деятельности и организационно-правовой формы участников.
Для решения указанного вопроса потребуется прежде всего изучить учредительные документы данного юридического лица, а именно, устав (для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ) или учредительный договор (для товариществ и кооперативов).
Далее, необходимо убедиться, что участники юридического лица имеют полномочия на заключение договора от имени такого лица, и что этот договор соответствует целям их деятельности, предусмотренным в уставе или учредительном договоре.
Также следует проверить, есть ли у физического лица необходимая правоспособность (возраст, отсутствие ограничений правоспособности и дееспособности и т.д.) для заключения такого договора.
При наличии всех необходимых документов и условий, три участника юридического лица и физическое лицо имеют возможность заключить договор о совместной деятельности. Однако, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы убедиться в соблюдении всех правовых требований в данной ситуации.
Статьи 1202-1204 Гражданского кодекса Российской Федерации Об акционерных обществах, и статьи 53-55 Гражданского кодекса Российской Федерации Общие положения о договорах.
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы