Ответственность целевика при расторжении договора обучения: стипендия, штрафы и обязательные выплаты

Какова возможная ответственность целевика при расторжении договора без оснований для освобождения от обязательств по трудоустройству, если целевик учится на 4 курсе и не планирует трудоустроиться после окончания обучения, не получала именной стипендии от организации, но может получить ее в будущем семестре, а возможность выплаты организации только этой стипендии (в случае ее назначения) + штраф в двойном размере этой стипендии и есть вопрос о возможной обязанности целевика выплатить стоимость своего обучения или другие выплаты?

| Абрам, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Обязательства целевика по договору о трудоустройстве условны исходя из того, что целевик работает в организации после окончания обучения. В случае, если целевик не трудоустраивается, это является основанием для расторжения договора. Однако, если целевик не нарушил условия договора, а организация решила расторгнуть договор без оснований для освобождения от обязательств, она может быть привлечена к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

По вопросу выплат: если целевик получила возможность назначения именной стипендии, но не получала ее ранее, она не обязана будет выплачивать стоимость своего обучения, а только назначенную именную стипендию и штраф в двойном размере этой стипендии. Однако, стоит отметить, что конкретные выплаты, требования и условия возмещения могут определяться самим договором о трудоустройстве, а также действующим законодательством. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в данной области права.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:

1) Копия договора, заключенного между целевиком и организацией; 2) Документы, подтверждающие выплаты организацией целевику, включая именную стипендию (если она была получена); 3) Законодательные акты, регулирующие отношения между целевиками и организациями.

Согласно законодательству, если целевик расторгает договор без уважительных причин, то он обязан возместить организации убытки, возникшие в связи с таким расторжением. В соответствии с условиями договора возмещение может включать в себя выплату штрафов и компенсации за стоимость обучения.

Однако для определения конкретной ответственности целевика в данном случае необходимо проанализировать условия договора и другие документы, а также установить, были ли у целевика уважительные причины для расторжения договора.

Таким образом, необходимо обращаться к юристам, специализирующимся на законодательстве Российской Федерации, для получения правового совета по данному вопросу и определения возможной ответственности целевика.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 307-310, 395 Гражданского кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы