Отсутствующий в командировке: повестки нет, доверенности нет, известные звонили. Стоит ли отмечать в списке или без разницы?

Отмечать ли отсутствие лица в командировке в повестке не требуется, так как данное отсутствие является законным. Однако, если Вам предъявлено требование явиться в качестве свидетеля или какого-то иного лица в суд или органы следствия, то Вы можете получить официальное подтверждение о нахождении этого лица в командировке и предъявить его для доказательства законности отсутствия этого лица на заседании.

Для решения данного вопроса понадобится следующая информация и документы:

1. Документы, удостоверяющие, что указанный человек находится в командировке. Это могут быть документы, подтверждающие цель командировки, место пребывания и сроки пребывания в командировке.

2. Приказ или документ, который утверждает направление человека в командировку.

3. Повестка в суд или на другое официальное мероприятие.

4. Документы, подтверждающие полномочия того, кто звонил и запрашивал информацию о человеке.

5. Документы, доказывающие, что отметка о присутствии в командировке необходима для участия в запрашиваемых мероприятиях.

6. Результаты проверки, которые помогут определить, было ли нарушено законодательство в данной ситуации.

На основе указанной информации и документов можно будет принять решение относительно необходимости отметки об отсутствии или присутствии человека в командировке.

Для данного вопроса необходима более подробная информация о характере командировки (служебная или неслужебная), организационно-правовой форме работодателя, положении и должности лица, находящегося в командировке, а также о конкретном правовом регулировании этих отношений, установленном в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.