Отсутствие в университете и написание заявления: что нужно знать в случае личных обстоятельств

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники имеют право на оплачиваемый отгул в связи с смертью близкого родственника - до трех дней в случае смерти родителя, супруга(и) или ребенка и до двух дней - в случае смерти другого близкого родственника. Однако, если университет не является местом работы, а студент обучается по очной форме обучения, то он может обратиться к деканату с просьбой предоставить отгул в связи с личными обстоятельствами. В такой ситуации должно быть написано заявление и приложены документы, подтверждающие факт смерти близкого родственника.

Для решения вопроса о взятии отгула на несколько дней в связи с похоронами бабушки необходимо обратиться в деканат и предоставить документы, подтверждающие факт смерти близкого родственника (в данном случае - бабушки). К таким документам могут относиться свидетельство о смерти, удостоверение лечащего врача или другая медицинская документация, подтверждающая фактическое необходимость присутствия на похоронах. Решение о предоставлении отгула и сроке его продления принимает университет на основании представленных документов и в соответствии с внутренними правилами и нормами поведения.

Статьи закона, применимые к данной ситуации, не существуют. Определение допустимости отпуска и порядок его предоставления зависят от правил внутреннего трудового распорядка (или другого локального акта) соответствующего учебного заведения. Рекомендуется обращаться к установленной процедуре, указанной в указанном локальном акте.