Отсутствие уважительной причины для увольнения и предложение взять две недели без содержания: разбираемся в законности

Согласно ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено федеральными законами или трудовым договором. Переезд к мужу в другой город является уважительной причиной для расторжения трудового договора по собственному желанию. Отсутствие желания работать и взятие двух недель без содержания, предложенное работодателем, не является законным действием, так как работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию без каких-либо обязательств по отработке срока.

Для решения данного вопроса может понадобиться иметь при себе документы, подтверждающие переезд к мужу в другой город, такие как договор купли-продажи жилья, договор аренды жилья, письменное заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию и другие необходимые документы.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации