Отсутствие на работе: правовые аспекты и вопросы оплаты аренды
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3538535
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет права обязывать работника оплачивать аренду за день, когда работник не появился на работу по уважительной причине или с разрешения работодателя. В случае, если работник не является виновным в своем отсутствии, работодатель не имеет права применять дисциплинарное взыскание в виде прогула и требовать оплату аренды за день магазина. В данной ситуации, работник может обратиться в органы по трудовому законодательству для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление таких документов, как трудовой договор, трудовая книжка, приказы работодателя, документы, подтверждающие причины отсутствия на работе (свидетельства, больничные листы и т.д.), а также любые другие документы, подтверждающие ситуацию и стоящие в противовес требованиям работодателя.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы