Получение пенсии при работе и обучении: правовые аспекты

В соответствии с законодательством Российской Федерации, получение пенсии по потере кормильца является правом дочери, достигшей 18 лет и находящейся на обучении в образовательных учреждениях очной формы. Однако, если дочь начала работать и получает доходы, то в соответствии с законом о пенсионном обеспечении, она обязана сообщить об этом в пенсионный фонд. Получение доходов от неофициальной работы также является основанием для прекращения выплаты пенсии. В данном случае, если дочь не сообщила о своей работе и получает пенсию, это является нарушением закона и может повлечь за собой ответственность.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов: 1) Подтверждение факта обучения дочери в образовательном учреждении очной формы; 2) Расчеты полученного дохода дочери от работы; 3) Документы, подтверждающие факт переоформления пенсии на себя.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 18 Федерального закона от 01.12.2014 г. N 409-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"; 2) Статья 10 Федерального закона от 07.05.1998 г. N 75-ФЗ "О государственном образовательном стандарте"; 3) Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации.