Отсутствие на работе и справка о нахождении в отделении милиции: оправдательный документ или нет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4161655
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля ответа на ваш вопрос следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации. Справка о нахождении в отделении милиции может являться оправдательным документом, если имеются убедительные причины для отсутствия на работе. Однако, работодатель имеет право проверить достоверность предоставленной справки и провести соответствующее расследование. Если работник не сможет предоставить убедительное объяснение или если его отсутствие на работе является нарушением трудовой дисциплины, работодатель может применить дисциплинарные меры вплоть до увольнения с работы, если этот факт повторяется или имеются другие нарушения трудовых обязанностей.
Для решения данной ситуации работодателю может потребоваться следующая документация:
- Заявление работника с пояснением причины отсутствия
- Справка о нахождении в отделении милиции
- Результаты расследования работодателем
Статьи, которые применимы в данной ситуации:
- Статья 72 Трудового кодекса РФ: Порядок применения дисциплинарных взысканий
- Статья 81 Трудового кодекса РФ: Увольнение по инициативе работодателя
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы