Отстранение ребенка от посещения: права воспитателя и документы, которые регулируют процесс

В соответствии с законодательством Российской Федерации, воспитатель имеет право отстранять ребенка от посещения дошкольного учреждения только в случае, если ребенок является источником инфекционного заболевания, подтвержденного медицинской диагностикой. Поэтому, если у ребенка нет явных признаков болезни, то воспитатель не имеет права отстранять ребенка от посещения дошкольного учреждения. В случае, если ребенок имеет признаки болезни, воспитатель может принять решение о его отстранении на основании медицинского заключения либо приказа врача.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Закону Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также к приказу или положению об организации работы дошкольного образовательного учреждения, где работает воспитатель, которые устанавливают порядок отстранения ребенка от посещения учреждения.

Воспитатель может отстранить ребенка от посещения учреждения только на основании медицинского заключения, согласно которому ребенок не может пребывать в коллективе и нуждается в лечении. Медицинское заключение должно быть выдано компетентным врачом и иметь законную силу. Если врачи-специалисты не дали рекомендации по поводу посещения детского сада, то воспитатель не может самостоятельно принимать такое решение и отстранять ребенка от посещения учреждения.

Соответствующие документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний для посещения дошкольного образовательного учреждения, могут включать необходимые медицинские документы, например, справку о прохождении медицинского освидетельствования (форма № 079/у), которая выдается медицинскими учреждениями и подтверждает отсутствие у ребенка заболевания, которое могло бы представлять угрозу для других детей в коллективе.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 54 Конституции РФ о праве на образование;
• Статья 55 Конституции РФ о государственной поддержке семьи, материнства, отцовства и детства;
• Статья 117 Трудового кодекса РФ о правах и обязанностях работников в области образования;
• Статья 123 Трудового кодекса РФ об основаниях и порядке прекращения трудового договора по инициативе работодателя;
• Постановление Правительства РФ от 13.03.1996 г. № 295 «Об утверждении Правил охраны здоровья детей в дошкольных образовательных учреждениях»;
• Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20.07.2000 г. № 328 «Об утверждении Перечня инфекционных болезней, при которых больные не допускаются к учебе в образовательных учреждениях»;
• Руководящие материалы по применению Приказа Министерства здравоохранения РФ от 20.07.2000 г. № 328.