Отработка при увольнении

...

| Юлия, Артем
 

Ответы юристов (1)

Александр Владимирович Поваляев
Александр Владимирович Поваляев Юрист,
Краснодар На сайте: 379 дня
Ответов: 24 Рейтинг: 4.25

Здравствуйте!

Процедура увольнения работника, трудящегося на испытательном сроке, регулируется ТК РФ (статья 78). Если в случае с полноценным сотрудником, последний должен уведомить о своем желании прекратить работу на предприятии за 14 дней, то в случае с испытательным сроком достаточно сделать это за три дня до увольнения.

Закон предписывает, что сотрудник должен отработать эти три дня, но на деле применяется упрощенная система, то есть, при наличии веских причин (работник переезжает, заболел, не справляется с обязанностями и т.д.) и по обоюдному согласию сторон, его обычно увольняют в тот же день, когда соответствующее заявление написано.

Если Вы уже уведомили работодателя и три дня прошло, заставлять Вас отрабатывать уже не будут.

Однако, обратите внимание на то, что это касается лишь того случая, если официально задокументировано, что Вы приняты с испытательным сроком - в противном случае Вы считаете работающим на общих основаниях, а значит, придется отрабатывать 2 недели.


В работе Бесплатный
Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Получите консультацию нашего юриста в течение 15 минут.

Алексей Романов юрист-консультант

Ответ за 15 минут
89 консультаций сегодня
98% довольных клиентов
Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных!

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы


Ирина, Город: Красноярск

Lailo, Город: Красноярск

Виктория Козакова, Город: Краснодар

Никита, Город: Москва

Пейтма, Город: Ставрополь

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы

Юрист консультант
Казаков Валентин
Юрист-консультант
фото юриста
Нуждаетесь в юридической помощи и услугах?
Выберите удобный для вас способ:
Задать вопрос