Отпускные права служащего: можно ли уехать на новогодние домой и сколько времени займет поездка?

Для ответа на этот вопрос необходимо уточнить, в какой организации или учреждении вы служите, а также какие правила и условия предусмотрены для отпусков и отсутствий. Кроме того, важно уточнить, согласовано ли отсутствие с руководством и подтверждено ли оно документально. В общем случае, право на отпуск регулируется трудовым законодательством Российской Федерации, а также локальными нормативными актами организации, в которой вы работаете.

Для решения данного вопроса необходимо изучить действующее законодательство, регулирующее отношения в сфере труда и военной службы в Российской Федерации. В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не приведет к изменению боеготовности части.

Отсутствие вопросов к боеготовности части может быть установлено командиром части. Поэтому, в первую очередь, для решения данного вопроса необходимо обратиться к командиру части для получения разрешения на отъезд в указанные даты. Если командир части не возражает, то в этом случае военнослужащий имеет право на отпуск, который должен быть оформлен официально по установленной форме. Так же необходимо учитывать возможные ограничения на передвижение в связи с пандемией COVID-19, которые могут быть установлены на уровне регионов или городов.

1. Трудовой кодекс РФ, статьи 111 и 116;
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 325н от 17.06.2011 "Об утверждении Правил оформления и предоставления отпусков работникам";
3. Коллективный договор или локальные нормативные акты организации, которыми регулируется порядок оформления и предоставления отпусков.