Отпуска с работы по медицинским и семейным обстоятельствам: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3821459
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику отпуск на лечение, включая лечение зубов, при наличии соответствующего медицинского заключения. Работник обязан предоставить работодателю заявление о назначении отпуска на лечение заблаговременно. Отказ работодателя от предоставления отпуска на лечение, без уважительных причин, является нарушением трудовых прав работника.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: медицинское заключение о необходимости лечения зубов и заявление о назначении отпуска на лечение.
Статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы