Отпуск жены сотрудника МВД: положено ли совместное время с мужем-военнослужащим и возможные возражения работодателя

Согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих" и Закону РФ "О внутренних войсках МВД России" членам семьи военнослужащего и сотрудников МВД при нахождении на службе полагается одновременный отпуск вместе с супругом(ой). Однако, в случае если вы работаете в государственном учреждении, полагается ли Вам уходить в отпуск с мужем одновременно или нет, зависит от правил и нормативных актов, утвержденных в Вашем учреждении. О том, обязаны ли Вам переставить график отпуска без всяких возражений, Вам следует обратиться к своему непосредственному руководителю и/или юристу Вашего учреждения для получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О статусе военнослужащих" и к Закону Российской Федерации "О полиции". Также могут потребоваться документы, подтверждающие место работы жены в государственном учреждении и график ее отпусков. В данном случае, полагается ли жене военнослужащего уходить в отпуск с мужем одновременно, зависит от решения работодателя и законодательных актов, регулирующих права супругов военнослужащих и полицейских. Поэтому, для получения точного ответа следует обратиться к работодателю и изучить соответствующие нормативно-правовые акты.

Для решения данного вопроса вам потребуется представить следующие документы:

1. Трудовой договор и график отпусков вашего места работы.

2. Законодательство, регулирующее отпуск военнослужащих и их семейных членов.

3. Документы, подтверждающие статус вашего супруга как сотрудника МВД и военнослужащего.

На основании данных документов можно будет определить, полагается ли вам уходить в отпуск с мужем одновременно или нет, а также возможность перестановки графика отпусков без возражений. Необходимо также учитывать положения законодательства, касающиеся порядка определения графика отпусков и условий его изменения в зависимости от конкретной ситуации.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс Российской Федерации (ст. 252, 253, 354); - Закон Российской Федерации "О статусе военнослужащих" (ст. 17, 18, 19); - Закон Российской Федерации "О полиции" (ст. 28, 72); - Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 126, 319).

Ответ на вопрос зависит от конкретных обстоятельств и условий трудового договора, поэтому для более точного ответа необходимо провести дополнительный анализ документов и обстоятельств.

Статья 76 Федерального закона "О полиции" ("О полиции") № 3-ФЗ от 7 февраля 2011 года "Отпуск в связи с беременностью и родами, с семейными обстоятельствами и с усыновлением (удочерением) ребенка".