Отпуск: желание сотрудника, начало с 1 числа и отказ отпускающих лиц
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3841432
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на отпуск. Однако, нормы о возможности выбора времени начала отпуска, как правило, регулируются коллективным договором или трудовым договором, либо внутренними положениями предприятия. Поэтому, если вам не разрешают пойти в отпуск с 1 числа, следует обратиться к указанной выше документации, чтобы узнать причины отказа и возможные правовые основания для него.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовой договор, коллективный договор, внутренние положения предприятия (при их наличии).
При решении данного вопроса применимы следующие статьи: статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы