Отпуск с оплатой: узнай, засчитывается ли в трудовой стаж
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 813256
"Я хочу узнать, засчитывается ли оплачиваемый отпуск в мой трудовой стаж?"
Ответы юристов (1)
Да, оплачиваемый отпуск засчитывается в трудовой стаж согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для ответа на данный вопрос в качестве юриста, необходимо иметь следующие документы и данные:
- Трудовой договор сотрудника.
- Коллективный договор или локальный нормативный акт, устанавливающий порядок предоставления отпуска и его оплаты.
- Трудовую книжку сотрудника.
- Правовые акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации, в том числе Трудовой кодекс и Постановления Правительства Российской Федерации.
- Сведения о периодах основной работы и оплачиваемых отпусков за данный период.
После изучения вышеуказанных документов и данных, юрист сможет дать обоснованный ответ на вопрос, засчитывается ли оплачиваемый отпуск в трудовой стаж.
Статья 115 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за время использования ежегодного отпуска". Статья 70 Трудового кодекса РФ "Учет трудового стажа".
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Афанасий, Город: Москва
Добрыня, Город: Москва
Ираклий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы