Отпуск преподавателя: продолжительность, законодательство и влияние на работу в негосударственных ВУЗах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798518
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации преподаватели негосударственных учебных заведений имеют право на определенную продолжительность отпуска. Длительность основного годового оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Однако, при условии исправного исполнения трудовых обязанностей и дополнительном оплачиваемом отпуске предусмотрено увеличение длительности отпуска до 42 календарных дней. Для того чтобы воспользоваться увеличенным отпуском, преподаватель должен соблюдать требования, предусмотренные требованиями работодателя и законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор с негосударственным учебным заведением, коллективный договор (если имеется), трудовой кодекс Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 117, 118, 119.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы