Отпуск по уходу за ребенком и совмещение с военной службой: важная информация для контрактных военнослужащих

Да, вы можете взять отпуск по уходу за ребенком, если вы являетесь военнослужащим по контракту. Однако для этого нужно соблюсти определенные требования, установленные действующим законодательством Российской Федерации. Конкретные условия и порядок оформления отпуска по уходу за ребенком для военнослужащих по контракту устанавливаются внутренними документами соответствующей военной организации. Поэтому, для получения подробной информации и консультации, вам следует обратиться к уполномоченному представителю вашей военной организации.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Договор на военную службу по контракту;
2. Документы, подтверждающие наличие ребенка (свидетельство о рождении и т.д.);
3. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком;
4. Документы, подтверждающие право на получение отпуска по уходу за ребенком (например, справка из места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует этот отпуск).

Также может потребоваться консультация в военно-правовом отделе или других компетентных органах, чтобы уточнить все детали и условия, связанные с получением отпуска по уходу за ребенком в данном случае.

Статьи 194 и 197 Трудового кодекса Российской Федерации.