Отпуск по личным обстоятельствам при заключении брака: исключительный случай для отдыха

Согласно части 1 статьи 61 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №242-ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и некоторых других категорий граждан", перечислены исключительные случаи, в которых предоставляется отпуск по личным обстоятельствам, в том числе "совершение брака или заключение зарегистрированного партнерства". Следовательно, заключение брака является одним из исключительных случаев, за который предоставляется отпуск по личным обстоятельствам в соответствии с данной статьей.

Для ответа на данный вопрос специалисту необходимо будет ознакомиться с текстом Федерального закона от 03.06.2019 № 86-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий при осуществлении трудовой деятельности граждан, направленных на службу в организации федеральной службы безопасности, организации, осуществляющие деятельность по осуществлению оперативно-розыскной деятельности, а также организации, осуществляющие профессиональную деятельность в сфере противодействия терроризму", в частности, с частью 1 статьи 61 этого закона.

Также могут понадобиться дополнительные сведения о ситуации, в которой заявитель просит отпуск по личным обстоятельствам в связи с заключением брака, такие как дата бракосочетания, место бракосочетания и возможные специфические требования работодателя для предоставления отпуска в данном случае.

Данный вопрос не имеет прямого отношения к применимым статьям закона. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется работнику в случаях, указанных в статье 128 Трудового кодекса РФ. Право на отпуск по своему усмотрению может предоставлять работодатель, однако, в соответствии с законом, это должно быть предусмотрено в коллективном договоре или локальном нормативном акте предприятия.