Отпуск для военнослужащих по контракту: минимальный срок и возможность подписать рапорт через 3 месяца

Да, военнослужащий по контракту может быть направлен в отпуск по заявлению военнослужащего в течение первых трех месяцев военной службы. Минимальный срок отпуска для военнослужащих определен ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и составляет 14 календарных дней.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, какой именно отпуск имеется в виду и каковы требования действующего законодательства Российской Федерации по данному вопросу. В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе", военнослужащие по контракту имеют право на ежегодный отпуск с сохранением заработной платы не менее 30 календарных дней. В то же время, сроки предоставления отпуска могут быть устанавливаемы руководителем войсковой части, но не должны превышать 60 календарных дней в год.

Таким образом, для подписания рапорта на отпуск необходимо наличие документов, подтверждающих выполнение военнослужащим контракта и соответствующих требованиям законодательства по предоставлению отпусков. Минимальный срок для ухода в отпуск устанавливается законом и не может быть менее 30 календарных дней.

Статьи закона, которые применимы для решения указанного вопроса:

• Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статья 33);

• Указ Президента РФ от 12 января 2001 года № 22 "Об утверждении положения о военной службе по контракту" (статьи 13 и 14).

Согласно статье 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие имеют право на отпуск ежегодно на определенный срок, который устанавливается законодательством РФ. Самый минимальный срок отпуска устанавливается положением о военной службе по контракту, утвержденным указом Президента РФ от 12 января 2001 года № 22.

Согласно статье 14 указанного Положения, военнослужащие по контракту имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск ежегодный и может быть использован целиком или частично, согласно графику, утверждаемому командиром войсковой части.

Отсутствие на службе в течение 3 месяцев не является основанием для получения отпуска, так как он не превышает период полугода, установленный в соответствии со статьей 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Отпуск начисляется после исполнения находящимся на контрактной службе военнослужащим гражданских обязанностей в полном объеме в соответствии с законодательством о воинской обязанности, а также после прохождения ими курсов подготовки и переподготовки в порядке, установленном Министерством обороны РФ (статья 13 указанного Положения).