Отпуск для учителей-логопедов в дошкольных учреждениях: особенности и специальный режим

Учителю-логопеду в дошкольном образовательном учреждении предоставляется отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае если на логопункт зачислен ребенок-инвалид, учителю-логопеду предоставляется дополнительный отпуск для ухода за ребенком. Длительность данного отпуска определяется на основании медицинского заключения и может быть увеличена по соглашению работодателя и работника. Срок предоставления отпуска и его оплата регулируются законодательством Российской Федерации и коллективным договором учреждения.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: медицинское заключение о наличии у ребенка инвалидности, соглашение между работодателем и работником об увеличении длительности отпуска, коллективный договор учреждения.

Применяемые статьи законодательства Российской Федерации: статья 128 Трудового кодекса РФ («Отпуск по уходу за ребенком»), статья 183 Трудового кодекса РФ («Предоставление отпуска»), статья 192 Трудового кодекса РФ («Сумма оплаты отпуска»), статья 322 Трудового кодекса РФ («Отпуск и иные гарантии социальной защиты лиц с детьми»).