Отпуск для работающего воспитателя и логопеда в МБДОУ: рассчитываем правильное количество дней

Ваш отпуск в качестве воспитателя составляет 42 календарных дня (1,5 месяца), как вы уже отметили. Однако, так как вы также работаете логопедом на полуторной ставке, вам положено дополнительное время отпуска в соответствии с трудовым законодательством. Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, занятым работами, предусматривающим повышенное напряжение речевой деятельности, может быть установлен продолжительный отпуск с сохранением заработной платы. В вашем случае, в качестве логопеда вы занимаетесь работой, которая требует особой нагрузки на речь и речевую деятельность детей, поэтому вам положено 2 месяца отпуска. Таким образом, вы будете иметь право на отпуск продолжительностью 42 календарных дня в качестве воспитателя и 2 месяца в качестве логопеда.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Трудовой договор/контракт с муниципальным дошкольным учреждением;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации