Доплаты и более длительный отпуск для работающего воспитателя с инвалидным ребенком. Что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4008962
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославУважаемый воспитатель, согласно Закону Российской Федерации "Об образовании" и Социальному кодексу РФ, работникам, занимающимся воспитанием, обучением и сопровождением детей-инвалидов, предусмотрены дополнительные льготы, включая доплаты и более длительный отпуск. В вашем случае, если ребенок временно находится в другой группе и вам отказывают в получении доплат, это может быть нарушением ваших трудовых прав.
Документы, которые могут потребоваться для решения данной ситуации, включают копию трудового договора, копию педагогического доложения о ребенке-инвалиде, а также другие документы, подтверждающие наличие инвалидности у ребенка и ваше трудовое положение.
Статья 66.1 Закона Российской Федерации "Об образовании", статьи 180-181 Социального кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы