Мама-учитель не получила длительный отпуск: причины и последствия

По законодательству Российской Федерации, для получения длительного отпуска каждые 10 лет непрерывного стажа необходимо подать заявление работодателю не позднее, чем за два месяца до начала планируемого отпуска. В данном случае, поскольку мама написала заявление об увольнении перед ежегодным отпуском и затем вернулась на работу, работодатель вправе отказать ей в предоставлении длительного отпуска. Это основано на том, что при увольнении самовольно или по собственному желанию сотрудник не имеет права на получение длительного отпуска.

Для решения данного вопроса потребуется заявление об увольнении по собственному желанию и документ, подтверждающий возвращение на работу после окончания отпуска.

Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на основной и дополнительный отпуск. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - Продолжительность отпуска