Отпуск без удержания зарплаты, правила для ветеранов труда и работающих пенсионеров, возможность 2-летнего отпуска в Нижегородской области
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3497322
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, работающий пенсионер-ветеран труда в Нижегородской области может воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы в количестве 30 дней (согласно Федеральному Закону) и 14 дней (согласно Трудовому Кодексу) в одном году подряд. В данном случае применяются положения Федерального Закона и Трудового Кодекса Российской Федерации, которые предусматривают право работающих пенсионеров-ветеранов труда на дополнительные отпуска без сохранения заработной платы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы; 2) Свидетельство о праве на льготы для ветеранов труда; 3) Трудовой договор или трудовая книжка.
Федеральный Закон №70-ФЗ О государственных пенсиях в Российской Федерации. Трудовой Кодекс Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы