Отправление в отпуск без уведомления: что делать в такой ситуации?

Я узнал о моем очередном отпуске только сегодня, 27 мая, хотя мне его начали предоставлять с 1 апреля, никто меня не известил об этом. Весь этот период времени я продолжал работать в обычном режиме. Что мне следует сделать в такой ситуации?


| Евгений, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 115-117), работодатель должен известить работника о предоставлении отпуска не позднее чем за две недели до его начала. Если работодатель не уведомил вас о предоставлении отпуска и вы продолжали работать в обычном режиме, вы можете обратиться к работодателю и уточнить причину отсутствия уведомления. В случае, если работодатель не предоставит удовлетворительное объяснение, возможно потребуется обратиться к юристу или профсоюзу для защиты своих прав и возможного взыскания неустойки с работодателя.

Рекомендуется также составить письменное заявление о факте неизвещения о предоставлении отпуска и сохранить копию данного заявления для возможных последующих доказательств в случае разбирательства по данному вопросу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

  • Трудовой договор
  • Копия направления на отпуск (если имеется)
  • Копия письменного заявления о факте неизвещения о предоставлении отпуска
  • Корреспонденция с работодателем (если имеется)
  • Другие документы, подтверждающие фактическое продолжение работы в период предполагаемого отпуска

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса можно применить следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

  • Статья 115 - Право работника на отпуск
  • Статья 116 - Уведомление работника о предоставлении отпуска
  • Статья 117 - Подтверждение факта предоставления отпуска работнику

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы