Отправка решения суда о взыскании морального вреда в ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1136960
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для отправки решения суда о взыскании морального вреда с ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю необходимо убедиться в правильности указанного адреса, возможно в результате каких-либо изменений адресата адрес изменился. Также необходимо проверить правильность оформления письма и документов и соблюдение всех требований процессуального законодательства. В случае наличия всех необходимых документов и правильности указанного адреса, письмо должно быть отправлено почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
Для отправки решения суда о взыскании морального вреда с ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю, необходимо иметь следующие документы:
- Копия решения суда о взыскании морального вреда
- Копия заявления, поданного в суд на взыскание морального вреда
- Копия документа, подтверждающего правомерность требования о взыскании морального вреда
- Документы, подтверждающие надлежащее уведомление адресата
- Документы, подтверждающие, что адрес был указан верно и точно
Также может быть полезным иметь контактную информацию ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю, чтобы связаться с ними и уточнить правильность указанного адреса.
Статьи закона необходимы для ответа на вопрос о применимости законов в конкретной ситуации. В данном случае информации недостаточно для определения статей закона. Однако, для отправки письма с решением суда следует руководствоваться главой 30 ГПК РФ "Определение и изменение места нахождения лица, учреждения, предприятия".
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы