Отправка копии уведомления об исполнительном производстве по алиментам и следование за процессом: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2832173
Ответы юристов (1)
При возбуждении исполнительного производства по алиментам должнику и кредитору - в данном случае, вам, следует отправлять копию исполнительного листа или уведомление. Вы можете узнать о том, что процесс начался, позвонив в службу судебных приставов или обратившись лично в их офис. Однако, если на сайте приставов нет информации об исполнительных листах, рекомендуется получить объяснения от пристава, который принимал ваши документы. Также, необходимо учитывать, что процесс может занять некоторое время и не зависит только от вас.
Для решения вопроса о том, почему вы не можете отследить процесс возбуждения исполнительного производства по алиментам, вам необходимо собрать следующие документы:
- Копия заявления о возбуждении исполнительного производства по алиментам, которое вы направили в судебные приставы.
- Документ, подтверждающий отдачу исполнительных листов приставу (например, квитанция об отправке).
- Иные документы, связанные с делом, если они есть.
Вы также можете обратиться в органы судебной власти и получить консультацию, что происходит на данный момент с вашим делом. Самостоятельно отследить процесс возбуждения исполнительного производства по алиментам на сайте приставов не всегда возможно, поэтому подобное обращение может помочь вам разобраться в ситуации.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве";
- Статья 117 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы