Отношение преподавателя к студенту на экзамене и его последствия: отчисление, комиссионная и пересдача

1. В институте на кафедре может работать один человек, если его назначение соответствует установленным требованиям к квалификации и опыту работы.
2. Отчисление по собственному желанию - это форма добровольного ухода студента из ВУЗа и не должно быть использовано как прикрытие пятой точки со стороны деканата. Если у студента нет оснований для отчисления, такое решение признается недействительным.
3. Если декан не может повлиять на преподавателя, студент может обратиться в образовательный омбудсмен или же подать жалобу в учебно-методический отдел (УМО) при ректорате института.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Устав высшего учебного заведения, где указывается структура учреждения, включая кафедры, а также положения о преподавателях и студентах.

2. Учебный план и программу дисциплины, которую студент не смог сдать.

3. Правила комиссионной пересдачи, которые должны быть утверждены учебным заведением.

4. Акты комиссии по пересдаче, на которых должны быть указаны оценки студента и мнения членов комиссии о преподавателе.

5. Документы, подтверждающие факт принуждения деканата к написанию заявления об отчислении, и любые другие важные материалы, касающиеся данного случая.

Относительно возможности работы на кафедре одного человека, это зависит от организации учебного заведения и его правил. Если данное правило не противоречит уставу учреждения и никак не нарушает законодательство, то такое существование кафедры возможно.

Отчисление по собственному желанию является действием студента, который самостоятельно решил покинуть учебное заведение. Если декан принуждает студента к подписанию такого заявления, это может рассматриваться как нарушение правил и законодательства. В этом случае необходимо обратиться к руководству учебного заведения и защищать свои права.

Если декан не может повлиять на преподавателя, студент может обратиться в учебную комиссию или к администрации учебного заведения. В крайнем случае, студент может обратиться в суд, чтобы защитить свои права.

1. Нет конкретных статей закона, регулирующих количество работников на кафедре высшего учебного заведения.
2. Ситуация, описанная вопрошающем, может быть характеризована как давление на студента, что противоречит принципам честности и корректности обучения в высшем учебном заведении. В данном случае необходимо рассмотреть действия деканата и преподавателя в соответствии со статьями закона о высшем и послевузовском образовании (статьи 19, 32 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
3. Если декан не может повлиять на преподавателя, студент может обратиться в вышестоящие органы управления учебным заведением (например, ректорат или прокуратуру). В случае нарушений со стороны преподавателя, могут быть привлечены дисциплинарные меры, указанные в статьях 39, 40 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".