Открытие ООО работником Музея: Право и возможные нарушения

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работник государственной организации может заниматься коммерческой деятельностью, если это не противоречит его должностным обязанностям и не создает конфликта интересов. В данном случае необходимо выяснить, не нарушает ли открытие ООО работником Музея соответствующие документы, которые регламентируют деятельность музея и должностные обязанности работника. Если такого запрета нет, то работник может быть учредителем и директором ООО, но он должен соблюдать все требования налогового и трудового законодательства в отношении ведения коммерческой деятельности.

Для решения данного вопроса необходимо познакомиться со следующими нормативными актами: - Трудовым кодексом Российской Федерации, глава 40 «Совмещение профессий (должностей) и работ»; - Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», главой 7 «Ограничения на имущество и дополнительный заработок государственных гражданских служащих»; - Федеральным закон «О музейном деле в Российской Федерации», статьей 27 «Запрещение совмещения работниками музеев должностей и занимаемых ими профессий с иными видами деятельности».

Исходя из законодательства Российской Федерации, работник Музея, занимающий должность Хранитель фондов, не имеет права осуществлять коммерческую деятельность, имеющую характер учредительства ООО, если такое занятие не предусмотрено его должностными обязанностями. Он также не может совмещать трудоустройство в государственной структуре и коммерческую деятельность.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к локальным нормативным актам Музея, к должностной инструкции работника и ознакомиться с его должностными обязанностями. Если установлено, что учреждение ООО не противоречит должностным обязанностям работника и не нарушает законодательство, то можно зарегистрировать ООО.

Документы, необходимые для решения вопроса, могут включать в себя: должностную инструкцию работника, локальные нормативные акты Музея, учредительные документы ООО, заключение юриста о соответствии деятельности ООО должностным обязанностям работника и законодательству.

Статья 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяет запрет на совмещение государственной гражданской службы и деятельности, несовместимой с занимаемой должностью.

Статья 8 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" определяет запрет на коммерческую деятельность государственных служащих.

Таким образом, государственный служащий в должности "Хранитель фондов" в Музее не может занимать должность учредителя и директора ООО в силу вышеупомянутых статей закона.