Открытие обособленного структурного подразделения и ведение образовательной деятельности: возможность остаться на УСН.

Как мне сохранить УСН при открытии обособленного структурного подразделения в другом районе Краснодарского края, где буду вести образовательную деятельность?

| Ананий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый вечер. Открытие обособленного структурного подразделения в другом районе Краснодарского края для ведения образовательной деятельности осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Что касается использования УСН, то в соответствии с налоговым законодательством РФ, обособленное структурное подразделение, несмотря на то, что является самостоятельной юридической единицей, не может иметь своей системы налогообложения отдельно от основной организации. Поэтому, если Вы планируете открыть обособленное структурное подразделение в другом районе Краснодарского края, то оно будет учитываться как часть Вашей основной организации для целей налогообложения. Таким образом, Вам следует продолжать использовать систему налогообложения УСН.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет подготовить следующие документы:

1) Заявление о создании обособленного подразделения;

2) Устав и решение о создании обособленного подразделения;

3) Копия свидетельства о государственной регистрации образовательной организации;

4) Копия Удостоверения налогоплательщика и свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

5) Документ, подтверждающий право собственности или право пользования земельным участком, на котором будет располагаться обособленное подразделение;

6) Документы, подтверждающие соответствие помещений требованиям технических регламентов и нормативных документов;

7) Документ, подтверждающий финансовую состоятельность организации;

8) Документы, подтверждающие наличие необходимого персонала и его квалификацию;

9) Сведения о ведении деятельности в режиме УСН.

При создании обособленного подразделения необходимо также учесть требования законодательства РФ о лицензировании и аккредитации образовательных организаций.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 54 Налогового кодекса РФ: "Плательщик, осуществляющий только облагаемую объектом налогообложения, указанным в пункте 1 статьи 346.26 настоящего Кодекса, деятельность (услуги), имеет право применять налоговый режим, установленный главой 26.2 настоящего Кодекса в течение налогового периода, в котором налоговая база по данному виду деятельности (услугам) не превысит 60 миллионов рублей, а также в налоговом периоде, за который истек срок уплаты налога по данному виду деятельности (услугам), если сумма налога на добавленную стоимость, уплаченного в соответствующий бюджет, не превысила 1 миллиона рублей".

Статья 346.26 Налогового кодекса РФ: "Предприятия, находящиеся в субъектах Российской Федерации, расположенных в Центральном федеральном округе, Северо-Западном федеральном округе, Южном федеральном округе или Северном Кавказе, обеспечивающие оказание услуг по обучению, воспитанию, развитию, спорту и культуре (в том числе по дополнительным общеобразовательным программам в области начального, основного, среднего общего образования), могут применять налоговый режим, предусмотренный главой 26.2 настоящего Кодекса, при условии, что они решением налогового органа признаны условно освобождающимися от уплаты налога на прибыль на основании статьи 149 настоящего Кодекса".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы